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樂山高新創新科技發展集團有限公司 2023年公開招聘公告返回公告列表 >>

2023-03-03

樂山高新創新科技發展集團有限公司

2023年公開招聘公告

樂山高新創新科技發展集團有限公司(以下簡稱高發展集團)是樂山高新區管委會設立的國有獨資企業,成立于2022年1月,注冊資本3億元。高發展集團集“融資、投資、建設、營運”為一體,以打造全區產業投資運營商和城市綜合運營商為目標,致力于服務樂山國家高新區高質量發展。

高發展集團緊緊圍繞樂山高新“135”工作思路,聚焦新能源新材料、光伏及電子信息兩大主導產業,全方位發揮國有資本帶動作用,促進形成“兩主七鏈”的樂山高新技術產業生態全景圖,致力打造產業投資運營商;踐行“產城融合發展”的理念,承擔高新區基礎設施、產業園區、民生工程等重大項目建設,與多元化投資主體開展適度合作開發,做好城市綜合運營商。

因業務發展和專業人才緊缺,面向社會公開招聘工作人員。

一、 招聘原則

堅持“公開招聘、平等競爭、嚴格考核”的原則,面向社會招聘,在筆試、面試的基礎上擇優聘用。

二、 招聘崗位及名額

圖片1.png

三、 報名資格及條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規守法,品行端正,誠信廉潔,作風嚴謹,勤奮敬業,團結合作,敢于擔當,有強烈的事業心和責任感。

2.熟悉現代企業經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識和技術能力,工作業績突出,職業素養優良,管理能力、執行能力、創新能力強。

3.有強烈的改革意識和創新精神,熟悉國家相關專業政策法規,對新技術有深刻理解和認知。

4.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

(二) 任職條件

任職資格詳見附件1(掃描公告末二維碼進行下載查看詳情)

(三)禁止條件

凡有下列情形之一者,不得報名:

1.受過司法機關刑事處罰的;

2.處于黨紀、政紀處分期內的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘為國有企業工作人員的。

四、報名時間、方式和要求

(一)報名時間

自本公告發布之日起至2023年3月14日止,逾期不接受報名。

(二)報名方式及材料

通過招聘鏈接下載《報名信息登記表》(附件2)(掃描公告末二維碼進行下載),并提供學歷學位證書、畢業證書、中國高等教育學生信息網(學信網)認定的高等學歷證書查詢結果(pdf文件)、在有效期內的二代身份證、其他相關資質證明等材料掃描件和本人近期免冠正面二寸電子證件照(jpg格式)。以上材料集中制成文件壓縮包,通過電子郵件形式發送至第三方專業機構招聘郵箱(676933211@qq.com),文件名和郵件標題格式統一定為“崗位+姓名”,每名應聘人員限報一個崗位。應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責,凡提供不實信息者,一經查實,即取消聘用資格或解除勞動合同。

五、選聘程序

(一)資格審查

按照報名資格條件,對應聘者的相關身份信息,學歷、學位等材料的完整性、真實性進行資格審查,并及時告知審查合格應聘者,資格審查貫穿招聘全過程。并按審核合格人數與招聘崗位職數不低于1:3的開考比例確定進入專業技能測評環節的人員名單。報名人數未達到開考比例的崗位,取消該崗位招聘計劃。

(二)筆試

對通過資格審核的應聘者進行專業技能測評,重點測評應聘者的個人基本素質、專業知識水平以及業務技能水平。根據應聘者測評成績,按3:1的比例確定進入綜合面試環節人員名單;進入綜合面試環節的應聘者,其專業技能測評成績將按50%折算后計入個人總成績。筆試成績在60分及以上的前三名進入面試(末位同分的一起進入面試),不足3人的應不少于2人。若面試人員符合條件少于2人的,暫停該職位招聘考核。

(三) 綜合面試

重點測評應聘者的個人綜合素質、管理能力、業務技能以及應聘者與崗位、組織環境的匹配度。面試成績總分為100分,合格分數線為70分,低于70分者,取消聘用資格。應聘者綜合面試成績將按50%折算后計入其個人總成績。若經審議研究,某崗位進入綜合面試的應聘者中確無適合人選的,則該職位取消考察和選聘。

(四)體檢

1.根據應聘者總成績,按實際選聘崗位職數1:1比例組織體檢。體檢相關事宜將以電話及短信的形式告知進入體檢環節的應聘者。體檢需在指定的三甲醫院進行,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格者,進入考察(背景調查)環節;體檢不合格者將予以淘汰,并按成績從高到低依次遞補。

2.對體檢合格者進行組織考察(背景調查),全面了解應聘者綜合素質和現實表現,并對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進一步核實??疾欤ū尘罢{查)不合格者,將予以淘汰。

(五)考察或背景調查

通過采取實地考察或他人了解方式,對進入考察人選的資格條件進行核實,全面考察應聘人員德、能、勤、績、廉方面,重點考察工作實績、業務能力和崗位匹配度。

(六)確定擬聘用人選

根據考察情況,研究確定擬聘用人選。

(七)公示與聘用

對擬聘用人選按規定進行公示,公示期為五個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據,不符合應聘資格條件的,取消該擬聘用人員的聘用資格。

六、其他事項

(一)資格審核工作貫穿選聘全過程,任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消面試或聘用資格,造成的一切后果由應聘者自行承擔。

(二)報名時所留聯系方式應準確無誤,且在公開招聘期間應保持通訊暢通;否則,由此造成的一切損失由應聘者自行承擔。

(三)招聘過程中,資格審核未通過或未入圍下一環節人員,不再另行通知;通過資格審核進入下一環節人員,公司將以電話及短信形式另行通知相關事項。

監督舉報電話:0833-2585561 劉老師

報名咨詢電話:0833-2490833,15883366994 徐老師


附件1:招聘崗位計劃表.xls

附件2:報名信息登記表.docx


樂山高新創新科技發展集團有限公司

2023年31日


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