電氣技術

一、任職資格條件：

1.年齡在40周歲以下（1983年7月1日以后出生）。

2.本科及以上學歷，并取得學歷相應學位，電氣工程及其自動化、機電一體化等相關專業。

3.有一定的溝通表達能力、公文寫作及文件化工作能力。

4.身體健康，能勝任工作。

二、崗位職責

1.掌握所轄電氣設備的規格、型號、性能、技術狀態。建立相應的設備檔案，并及時更新。隨時深入檢修現場，掌握設備動態情況。
2.認真貫徹學習相關的技術文件和技術管理制度，不斷提高自身業務素質。
3.負責對所轄電氣設備的使用與維護保養的指導與管理。及時組織解決運行、檢修中存在的疑難技術問題。
4.負責所轄電氣設備點檢(巡檢)和設備現場6S管理的開展以及監督管理工作。并按時回收點檢卡，根據卡中反映的問題制定檢修計劃。
5.做好電氣設備的運行情況、使用維護情況、備件材料消耗與庫存情況等信息資料的收集、建檔工作。
6.負責編制所轄電氣設備的檢修計劃的擬定、實施、指導與監督，做好大、中、小修技術支持工作。組織并編制修舊利廢計劃，及時填寫修舊利廢報表。
7.負責所轄電氣設備備品備件及材料的計劃上報工作，并對其計劃的催提、調撥及其質量檢驗和使用情況進行跟蹤。
8.負責對所轄電氣設備提出技術革新、合理化建議、新技術應用方案。
9. 負責所轄電氣設備其使用規程、維護檢修規程的編寫與修訂工作。
10.負責所轄電氣設備事故的原因調查與分析及改進措施工作。

三、薪酬福利待遇：

1.薪酬：由基本薪酬和績效薪酬構成，按公司現行崗位制度享受對應崗位的高溫、保健、倒班費及交通補貼，具體面議。
2.公司為當班員工提供1餐免費工作餐/天（差旅期間按差旅規定辦理）。
3.入職購買五險一金。
4.公司可為新員工提供1年的低價房租住房，70元/月.人.間。
5.被錄用人員與川投峨鐵公司依法簽訂勞動合同，原則上首期簽訂3-5年期勞動合同，試用期原則上2個月。

四、聯系方式：

咨詢電話：0833-5576171趙老師

郵箱：etrlzy2005@sina.com